Details
Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen
Von der Personen- zur Institutionenorientierung der Grundordnung
19,99 € |
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Verlag: | Pustet, F |
Format: | |
Veröffentl.: | 15.01.2017 |
ISBN/EAN: | 9783791771373 |
Sprache: | deutsch |
Anzahl Seiten: | 136 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Hat die Liberalisierung des Kundigungsrechts in katholischen Arbeitsverhaltnissen allein schon das christliche Profil katholischer Einrichtungengeschrft? Oder bedarf es weiterer Manahmen, um die Glaubwrdigkeit kirchlicher Einrichtungen im skularen Umfeld zu sichern?Die Autoren diskutieren insbesondere die Frage, ob und inwieweit sich eine neue Vertrauenskultur durch eine Strkung wechselseitiger Loyalittsbindungenin kirchlichen Einrichtungen entwickeln kann. Zur Diskussion steht damit nichts weniger als der Entwurf eines neuen kirchengemen "e;Unternehmensrechts"e; im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhltnisse. Im Anhang finden sich wichtige Dokumente, so etwa die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhltnisse oder der "e;Chefarzt-Beschluss"e; des Bundesverfassungsgerichts. Mit Beitrgen von Peter Beer (Generalvikar im Erzbistum Mnchen und Freising), Herbert Landau (Bundesverfassungsricher a. D.), Andreas Lob- Hdepohl (Professor fr Theologische Ethik, Berlin) und Andreas Suchanek (Professor fr Wirtschafts- und UnternehmenSethik, Leipzig).
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