Details
Erfolgreich im Familienunternehmen - inkl. Arbeitshilfen online
Strategie und praktische Umsetzung in 10 StufenHaufe Fachbuch, Band 40 1. Auflage 2013
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38,99 € |
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| Verlag: | Haufe-Lexware |
| Format: | EPUB |
| Veröffentl.: | 18.12.2013 |
| ISBN/EAN: | 9783648047255 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 331 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Eine langfristig orientierte Strategiearbeit ist die Grundlage jedes Unternehmenserfolges.
Legen Sie das richtige Fundament und machen Sie Ihr Familienunternehmen in zehn Strategie-Stufen zukunftsfähig und krisenresistent. Die Weissman-Strategie liefert Ihnen konkrete Schritte auf dem Weg zu den Wettbewerbsvorteilen von morgen. Profitieren Sie vom langjährigen und umfassenden Experten Know-how, um Ihr Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und den Erfolg langfristig zu sichern.
Inhalte:
- Umfeldanalyse und Eigensituationsanalyse.
- Mit dem richtigen Geschäftsmodell die Zukunft gestalten.
- Probleme lösen, Unternehmenswert steigern.
- Von der Strategie zur Umsetzung: mit den richtigen Zahlen steuern.
- Inklusive Arbeitshilfen online.
Legen Sie das richtige Fundament und machen Sie Ihr Familienunternehmen in zehn Strategie-Stufen zukunftsfähig und krisenresistent. Die Weissman-Strategie liefert Ihnen konkrete Schritte auf dem Weg zu den Wettbewerbsvorteilen von morgen. Profitieren Sie vom langjährigen und umfassenden Experten Know-how, um Ihr Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und den Erfolg langfristig zu sichern.
Inhalte:
- Umfeldanalyse und Eigensituationsanalyse.
- Mit dem richtigen Geschäftsmodell die Zukunft gestalten.
- Probleme lösen, Unternehmenswert steigern.
- Von der Strategie zur Umsetzung: mit den richtigen Zahlen steuern.
- Inklusive Arbeitshilfen online.
<p><b>Vorwort </b></p><p><b>Einführung - vom Wollen zum Können </b></p><p><b>Universalprinzipien des Erfolgs </b></p><ul><li>Die sieben Grundlagen </li><li>Cash is King </li><li>Wachstum ohne Rendite ist tödlich </li><li>Das Prinzip der Anziehung </li></ul><p><b>Dem Unternehmen Sinn geben </b></p><ul><li>Das Leitbild - Orientierung für das Unternehmen </li><li>Wirksame Führung </li><li>Führungsaufgabe Kommunikation </li></ul><p><b>Umfeldanalyse: Pantha rhei - alles fließt </b></p><ul><li>Marktsegmente und ihre Attraktivität </li><li>Trends setzen statt Trends folgen </li><li>Den Kunden kennenlernen </li><li>Wettbewerb im Auge behalten </li></ul><p><b>Eigensituationsanalyse - Fitnesscheck für das Unternehmen </b></p><ul><li>Unternehmensanalyse mit der SWOT-Matrix </li><li>Wertorientierte Unternehmensführung </li><li>Die Bedeutung des Risikomanagements </li><li>Kluge Unternehmensfinanzierung </li></ul><p><b>Mit dem richtigen Geschäftsmodell die Zukunft gestalten </b></p><ul><li>Das Geschäftsmodell im strategischen Management </li><li>Benchbreak statt Benchmark </li><li>Geschäftsmodelle und Internationalisierung </li></ul><p><b>Strategie - Herzstück des Unternehmenserfolgs </b></p><ul><li>Kernkompetenzen, Seele des Unternehmens </li><li>Das richtige Geschäftsfeld finden </li><li>Profitabel arbeiten mit der richtigen Positionierung </li><li>Strategische Gestaltung der Wertschöpfungskette </li><li>Strategische Optionen und Ziele </li><li>Checkliste für Ihr strategisches Konzept </li></ul><p><b>Cockpitaufbau I: Von der Strategie zur Umsetzung </b></p><ul><li>Was Ihnen das Unternehmenscockpit nützt </li><li>Schlüsselelemente - Basis des Unternehmenscockpits </li><li>Kausalnetz - keine Wirkung ohne Ursache </li></ul><p><b>Cockpitaufbau II: Mit den richtigen Zahlen steuern </b></p><ul><li>Kennzahlen für die Perspektive Markt/Kunde </li><li>Kennzahlen für die Perspektive Prozesse </li><li>Kennzahlen für die Perspektive Mitarbeiter/Führen/Lernen </li><li>Kennzahlen für die Perspektive Finanzen/Risiko </li><li>"10+4+1" - Kennzahlen des Unternehmens </li><li>Unumgänglich: Verantwortlichkeiten festlegen </li></ul><p><b>Operationalisierung des Cockpits </b></p><ul><li>Den Ist-Zustand erfassen </li><li>Definition der Zielwerte - vom Ist zum Soll </li><li>Implementierung durch Software </li><li>Arbeiten mit dem Cockpit </li></ul><p><b>Nachhaltige Strategieumsetzung </b></p><ul><li>Ohne Mitarbeiter geht nichts </li><li>Die Organisation muss sich ändern </li><li>Kommunikation zeigt Wertschätzung </li></ul><p><b>Schlusswort - die DNA erfolgreicher Familienunternehmen </b></p><p><b>Literaturverzeichnis </b></p><p><b>Danksagung </b></p><p><b>Abbildungsverzeichnis </b></p><p><b>Stichwortverzeichnis </b></p><p> </p>
Arnold Weissman
Prof. Dr. Arnold Weissman begleitet seit mehr als 35 Jahren inhaber- und familiengeführte Unternehmen in verschiedenen Funktionen, als Aufsichtsrat, Verwaltungsrat, Sparringspartner, Executive Coach und manchmal auch als Investor. Er ist Gründer der Strategieberatung für Familienunternehmen Weissman & Cie. in Nürnberg, die heute in zweiter Generation von seinem Sohn Moritz erfolgreich geführt wird. Bekannt wurde Arnold Weissman durch seinen strategischen Ansatz der "10 Stufen zum Erfolg", dem heutigen "System Weissman", speziell konzipiert für Familienunternehmen mit ihren spezifischen Herausforderungen. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher, praxisorientierter Fachartikel und Begründer einer digitalen Wissensplattform für Familienunternehmen.
Prof. Dr. Arnold Weissman begleitet seit mehr als 35 Jahren inhaber- und familiengeführte Unternehmen in verschiedenen Funktionen, als Aufsichtsrat, Verwaltungsrat, Sparringspartner, Executive Coach und manchmal auch als Investor. Er ist Gründer der Strategieberatung für Familienunternehmen Weissman & Cie. in Nürnberg, die heute in zweiter Generation von seinem Sohn Moritz erfolgreich geführt wird. Bekannt wurde Arnold Weissman durch seinen strategischen Ansatz der "10 Stufen zum Erfolg", dem heutigen "System Weissman", speziell konzipiert für Familienunternehmen mit ihren spezifischen Herausforderungen. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher, praxisorientierter Fachartikel und Begründer einer digitalen Wissensplattform für Familienunternehmen.
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