Details
Führung von Mitarbeitern
Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement7. überarbeitete Auflage 2014
69,99 € |
|
Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag |
Format: | |
Veröffentl.: | 18.08.2014 |
ISBN/EAN: | 9783799267519 |
Sprache: | deutsch |
Anzahl Seiten: | 798 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor:
- Mitarbeiterauswahl
- Einarbeitung
- Qualifizierung
- Motivierung
- Beurteilung
- Personalentwicklung
- Rechtliche FragestellungenDie überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie:
- Fachkräftesicherung
- Arbeitgeberattraktivität
- Führung in Netzwerkstrukturen
- Personalarbeit in Krisenzeiten
- Interessenvertretung von Führungskräften
- Shared Leadership
- Mitarbeiterauswahl
- Einarbeitung
- Qualifizierung
- Motivierung
- Beurteilung
- Personalentwicklung
- Rechtliche FragestellungenDie überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie:
- Fachkräftesicherung
- Arbeitgeberattraktivität
- Führung in Netzwerkstrukturen
- Personalarbeit in Krisenzeiten
- Interessenvertretung von Führungskräften
- Shared Leadership
<p>Teil I: Führung: Basiswissen und Perspektiven</p><p>Teil II: Führung der eigenen Person</p><p>Teil III: Der Vorgesetzte und sein Mitarbeiter</p><p>Teil IV: Führung und Arbeit in Gruppen</p><p>Teil V: Personalentwicklung und Personalpolitik</p><p>Teil VI: Organisationsstrukturen und ihre Veränderung</p><p>Teil VII: Das gesellschaftliche Umfeld</p><p>Stichwortverzeichnis</p><p>Verzeichnis der zitierten Literatur </p>
em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel (†), ehemals LMU München.
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