Details
Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet
Band 3: Personalmanagement - Die Hüter der Verfahren1. Aufl.
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6,99 € |
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| Verlag: | Verlag Bertelsmann Stiftung |
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| Veröffentl.: | 11.09.2014 |
| ISBN/EAN: | 9783867936309 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 70 |
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Beschreibungen
Wie kann es gelingen, die Fuhrungsetagen in deutschen Unternehmen vielfaltiger zu gestalten - mit Mannern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr fur Jahr veroffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses "e;Wie?"e;. Sie zeigen aber, dass es ein langer, schwieriger Weg ist. Das war den Autorinnen nicht genug: Auf der Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und erganzt mit Praxiserfahrungen, geben sie in diesem Buch vielseitige Hinweise, welche Manahmen auf dem Weg zur gewunschten Vielfalt zum Erfolg fuhren. In dem 5-bndigen Werk werden die fnf Themenschwerpunkte praxisnah beleuchtet:Band 1: Fhrung - Frauen und ihre ChefsBand 2: Das Unternehmen - Schrittmacher der VernderungBand 3: Personalmanagement - Die Hter der VerfahrenBand 4: Karriere und Privatleben - Es muss im Leben mehr als alles gebenBand 5: Was wnschen sich Frauen von ihrer Arbeit? - Eine LiteraturrecherchePersonalmanagement - Die Hter der Verfahren Neben den Fhrungskrften hat die Personalabteilung einen erheblichen Anteil daran, ob die Gender-Balance gelingt. Die Instrumente und Verfahren traditioneller Personalarbeit sind oft nur scheinbar geschlechtsneutral. Band 3 beschreibt diskriminierende Mechanismen und zeigt Wege auf, wie eine geschlechtergerechte Personalarbeit gestaltet werden kann.
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