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Handbuch Personalbewertung


Handbuch Personalbewertung

Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management
2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2009

von: Uwe D. Wucknitz

72,99 €

Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 05.10.2009
ISBN/EAN: 9783799264198
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 457

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Anhand von über 1.000 Messgrößen beurteilt das Standardwerk einerseits Kosten und Struktur des Personals, andererseits Umfeld, Aufbau und Kultur des Unternehmens.
Für die Neuauflage wurde der umfangreiche Kennzahlen-Katalog erweitert und um neue Messgrößen-Empfehlungen für ausgewählte Praxisthemen ergänzt, darunter Motivation, Bildungscontrolling und Bindung von Schlüsselkräften.
Umfassende aktuelle Forschungsergebnisse zum Zusammenhang von Personal und Unternehmenserfolg runden das praxisnahe Handbuch ab.
<p>1. Einführung</p><p>2. Das Werttreibermodell des Humankapitals </p><p>3. Die Anwendung der Personalbewertung </p><p>4. Fallstudien und Praxisberichte </p><p>5. Anhang </p><p>Literaturverzeichnis</p><p>Stichwortverzeichnis</p>
Uwe D. Wucknitz

Uwe D. Wucknitz ist Partner der Level M Managementberatung, Frankfurt – Münster – Weimar. Er berät Unternehmen in den Themen Strategisches Personalmanagement und Führung. Zu diesen Themen lehrt er im Rahmen von MBA-Studiengängen und veröffentlichte mehrere erfolgreiche Fachbücher.

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