Details
Handbuch Personalbewertung
Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2009
72,99 € |
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Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag |
Format: | |
Veröffentl.: | 05.10.2009 |
ISBN/EAN: | 9783799264198 |
Sprache: | deutsch |
Anzahl Seiten: | 457 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Anhand von über 1.000 Messgrößen beurteilt das Standardwerk einerseits Kosten und Struktur des Personals, andererseits Umfeld, Aufbau und Kultur des Unternehmens.
Für die Neuauflage wurde der umfangreiche Kennzahlen-Katalog erweitert und um neue Messgrößen-Empfehlungen für ausgewählte Praxisthemen ergänzt, darunter Motivation, Bildungscontrolling und Bindung von Schlüsselkräften.
Umfassende aktuelle Forschungsergebnisse zum Zusammenhang von Personal und Unternehmenserfolg runden das praxisnahe Handbuch ab.
Für die Neuauflage wurde der umfangreiche Kennzahlen-Katalog erweitert und um neue Messgrößen-Empfehlungen für ausgewählte Praxisthemen ergänzt, darunter Motivation, Bildungscontrolling und Bindung von Schlüsselkräften.
Umfassende aktuelle Forschungsergebnisse zum Zusammenhang von Personal und Unternehmenserfolg runden das praxisnahe Handbuch ab.
<p>1. Einführung</p><p>2. Das Werttreibermodell des Humankapitals </p><p>3. Die Anwendung der Personalbewertung </p><p>4. Fallstudien und Praxisberichte </p><p>5. Anhang </p><p>Literaturverzeichnis</p><p>Stichwortverzeichnis</p>
Uwe D. Wucknitz
Uwe D. Wucknitz ist Partner der Level M Managementberatung, Frankfurt – Münster – Weimar. Er berät Unternehmen in den Themen Strategisches Personalmanagement und Führung. Zu diesen Themen lehrt er im Rahmen von MBA-Studiengängen und veröffentlichte mehrere erfolgreiche Fachbücher.
Uwe D. Wucknitz ist Partner der Level M Managementberatung, Frankfurt – Münster – Weimar. Er berät Unternehmen in den Themen Strategisches Personalmanagement und Führung. Zu diesen Themen lehrt er im Rahmen von MBA-Studiengängen und veröffentlichte mehrere erfolgreiche Fachbücher.