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Konzentration und Engagement im Homeoffice


Konzentration und Engagement im Homeoffice



von: Markus Jotzo

3,99 €

Verlag: Jünger Medien
Format: EPUB
Veröffentl.: 15.05.2020
ISBN/EAN: 9783766480361
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 52

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Fernsehen, Facebook, Fensterputzen: die drei Todfeinde von Konzentration und Leistung im Homeoffice. Noch nie machte Aufräumen so einen Spaß, wie wenn wichtige Aufgaben auf dem Schreibtisch auf Sie warten. Wie bändigen Sie Ihren inneren Schweinehund, wenn die Ablenkungen im Homeoffice Sie selbst oder aber Ihre Mitarbeiter vom Wesentlichen abhalten? Wie sorgen Sie für ein konzentriertes Klima für Sie selbst und Ihre Kollegen? Wie schauen Sie am Ende des Arbeitstages auf einen erfolgreichen Arbeitstag zurück? Markus Jotzo präsentiert Ihnen ein Feuerwerk an konkreten Tipps, die Sie sofort selbst oder gemeinsam mit Ihrem Kollegen und Mitarbeitern umsetzen können.
Kapitel 1: Die Todsünden im Homeoffice und wie Sie sie in
Konzentration und Ergebnisse verwandeln
Todsünde 1: So irgendwie und unbewusst in den Tag starten
Todsünde 2: Wild drauflosarbeiten
Todsünde 3: Ablenkungen frönen
Todsünde 4: Ohne Pause durcharbeiten
Todsünde 5: Zum Eigenbrötler werden
Todsünde 6: Sich ständig unterbrechen lassen
Todsünde 7: Kein Feedback geben
Todsünde 8: Zur Couchpotato mutieren
Todsünde 9: Nur noch zu Fastfood greifen
Todsünde 10: Während der Produktivzeit aufräumen
Todsünde 11: Immer schick und immer gestylt sein
Todsünde 12: Zukunftsängste schüren
Todsünde 13: Unsicherheit und Unklarheit hinnehmen
Todsünde 14: Mit Kindern zu Hause Vollzeit arbeiten
Todsünde 15: Keinen klaren Feierabend machen
Kapitel 2: Mitarbeiter im Homeoffice zu Lust und Leistung führen
Tipp 1: Vertrauen Sie!
Tipp 2: Sorgen Sie für funktionierende Technik
Tipp 3: Sagen Sie "danke"
Tipp 4: Kümmern Sie sich wirklich um die Mitarbeiter
Tipp 5: Sprechen Sie sich untereinander ab – von Homeoffice zu Homeoffice
Tipp 6: Unterstützen Sie die Arbeitsorganisation im Homeoffice
Tipp 7: Strukturieren und führen Sie Meetings effizient
Tipp 8: Delegieren Sie ins Homeoffice
Tipp 9: Vermeiden Sie Kontrollwahn
Tipp 10: Geben Sie Feedback, Feedback, Feedback
Tipp 11: Ernennen Sie Change Agents
Tipp 12: Sorgen Sie für soziale Kontakte und Nähe
Tipp 13: Seien Sie mutig
Kapitel 3: Wie geht Ihr Mitarbeiter die Extra-Meile?
Wie gehen Sie die Extra-Meile?
Die Bedingungen für die Extra-Meile Ihrer Mitarbeiter
Schlusswort
Markus Jotzo war acht Jahre Führungskraft bei Unilever als Manager im Marketing und Vertrieb. Seit 2005 arbeitet er selbstständig als deutsch- und englischsprachiger Redner und Trainer für Führungskräfte in Deutschland und in über 15 Ländern weltweit. Seine Philosophie: "Die Qualität Ihrer Selbst- und Mitarbeiter-Führung entscheidet über den Erfolg des Unternehmens am Markt" und "Konzentrierter Fokus auf das Wesentliche ist die Basis für unternehmerischen Erfolg". Sein Podcast heißt "Führen wie ein Löwe". Der Autor lebt in Hamburg und hat zwei großartige Kinder.

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