Details
Organizaciones nº5
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10,99 € |
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| Verlag: | Plataforma |
| Format: | EPUB |
| Veröffentl.: | 25.05.2020 |
| ISBN/EAN: | 9788417886851 |
| Sprache: | spanisch |
| Anzahl Seiten: | 416 |
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Beschreibungen
Los grandes desafíos a los que todas las personas y las organizaciones estamos enfrentándonos cada vez más en este cambiante futuro del empleo requieren de cada uno de nosotros ser unos auténticos virtuosos del liderazgo para lograr así una autentica transformación cultural, digital y también humanista. Esto sólo será posible si tenemos en cuenta las cinco tendencias que están impactando ya e impactarán en nuestras organizaciones en los próximos años y si ponemos a la persona en toda su esencia, al talento y a la tecnología como palancas clave de dicha transformación.
Una transformación necesaria para lograr una fragancia única: ser una organización top, extraordinaria y verdaderamente sostenible. Organizaciones Nº 5 pretende ser por tanto un lugar de inspiración, donde se muestra con esas cinco claves principales la hoja de ruta necesaria para definir las líneas generales de actuación de las nuevas organizaciones y los nuevos líderes, desde el CEO, sponsor de cualquier cambio, hasta el director de recursos humanos, claro impulsor de dicha transformación comenzando por la transformación en los próximos años de su propio rol.
Una transformación necesaria para lograr una fragancia única: ser una organización top, extraordinaria y verdaderamente sostenible. Organizaciones Nº 5 pretende ser por tanto un lugar de inspiración, donde se muestra con esas cinco claves principales la hoja de ruta necesaria para definir las líneas generales de actuación de las nuevas organizaciones y los nuevos líderes, desde el CEO, sponsor de cualquier cambio, hasta el director de recursos humanos, claro impulsor de dicha transformación comenzando por la transformación en los próximos años de su propio rol.
Loles Sala es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza. Es coach, con amplios estudios complementarios de psicología Gestalt que propone impulsar en las organizaciones y experta certificada en Gestión del Cambio por PROSCI, la organización líder en el mundo en investigación, desarrollo y publicación de Change Management. Ha desarrollado su carrera profesional en Alemania, Inglaterra y España. Actualmente es la directora de Talento y Cultura de ManpowerGroup de la región de Europa Mediterránea que incluye los países de España, Portugal, Grecia e Israel. En su carrera profesional, ha contribuido a que ManpowerGroup sea certificada por sexto año consecutivo como una compañía Top Employer, y reconocida entre las mejores empresas para trabajar en España, según Actualidad Económica. Desde 2014 Loles Sala es además directora de Human Age Institute, la mayor plataforma de Talento y Empleabilidad de España. Iniciativa de la que forman ya parte más de 900 compañías y desde la que se contribuye a impulsar a la persona y al talento como motor de transformación y sostenibilidad de cualquier organización en un mundo en continuo cambio. El propósito de Loles Sala combina esta labor, que le apasiona, con su participación en conferencias y encuentros profesionales para promover organizaciones más humanas, más sostenibles y en definitiva un mundo mejor.
Como Loles Sala subraya, ser organizaciones sostenibles solo es posible si como líderes de cualquier organización somos auténticos virtuosos del liderazgo, poniendo al talento como motor de crecimiento, pero potenciando al mismo tiempo el valor del ser y la importancia de la calidad humana, como palanca clave de transformación.
Como Loles Sala subraya, ser organizaciones sostenibles solo es posible si como líderes de cualquier organización somos auténticos virtuosos del liderazgo, poniendo al talento como motor de crecimiento, pero potenciando al mismo tiempo el valor del ser y la importancia de la calidad humana, como palanca clave de transformación.
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